2021级各班级：

为更好地帮助2023级新生适应老员工活，坚持“以生为本”，落实思想政治教育、行为习惯养成教育，引导新生明确学习目标，适应老员工活；同时为高年级员工提供锻炼和提升自我的机会，让员工协助班主任开展新生班级管理和服务工作，促进集团员工工作的开展，经研究，现面向集团2021级员工选聘20名新生班主任助理。

一、主要职责

1、协助2023级新生辅导员完成新生开学前后的相关事务性工作

2、协助2023级新生辅导员落实新生入学后的思想教育工作

3、帮助2023级新生尽快完成入学适应，引导其明确学习目标，养成良好的学习习惯

4、帮助建立健康向上的班干部队伍，形成良好的班风、学风

5、协助2023级新生辅导员及班主任老师完成其他新生相关工作等

二、选聘条件

1、政治觉悟高，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，能起模范带头作用，服从组织安排。

2、热爱所学专业，学习勤奋，严谨踏实，勇于进取。

3、热爱员工工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正。

4、具备一定的沟通交流、组织管理和文字表达能力，熟悉办公软件的运用，有创新精神，勇于实践。

5、熟悉校、院的规章制度,掌握本专业的培养方向、专业设置、专业课、基础专业课和就业方向。

6、成绩优异，且在校期间未有挂科记录。

三、选聘程序

1、申请者认真填写“ufc下注登录官网2023级新生班主任助理申请表”。

2、请申请者于7月5日中午12点前将电子版申请表发至邮箱1521787335@qq.com，纸质版报名表请至2021级辅导员郑晓旭老师处。

3、学院员工工作办公室对报名者材料进行审核后，通知符合条件者参加考核。

4、根据考核情况，经学院讨论，最终确定2023级新生班主任助理名单并公示。

四、其它说明

1、班主任助理承诺任职期间严格规范自己的言行，认真履行职责，否则学院可以进行辞退。

2、班主任助理每届任期一年，完成全部工作之后，学院将给考核合格的班主任助理颁发聘书。

3、为保证班主任助理工作的顺利进行，学院将对班主任助理给予电话补贴。

4、班主任助理任职期满、工作合格的，在当年9月份学院进行员工素质综合测评时，享受当年文件规定的加分政策。

5、对于工作优秀的班主任助理，学院将建议所在班级在优秀员工干部评比、优秀共青团员评比、入党等方面予以鼓励倾斜。

5、关于班主任助理选聘，具体事宜解释权归员工工作办公室所有。

ufc下注登录官网员工工作办公室

2023年6月29日